Когда выгодно работать без бухгалтера в штате?

 

Открывающимся организациям или ИП, оказывается не выгодно брать в штат бухгалтера. Сегодня провела небольшой опрос среди клиентов и вот 3 истории:

 

1 история: «Открылись год назад, занимаемся строительством и благоустройством территории, что предполагает разъездную работу и свободный график, поэтому офис нам просто не выгодно иметь, да и нет в этом необходимости. Но при этом, как и любая компания, мы нуждаемся в хорошем внештатном бухгалтере. Самым удачным и лучшим выходом стало принятие решения отдать бухгалтерский и налоговый учет на аутсорсинг в ответ мы получили качественное бухгалтерское и кадровое обслуживание».

 

2 история: «Работаем более 2-х лет, при открытии компании взяли бухгалтера. Самой разбираться в тонкостях бухгалтерии и налогов не было времени. Бухгалтер по трудовой книжке отработал более 5-ти лет, 2 года из них был главным бухгалтером. И все бы хорошо, но после 6-ти месяцев сотрудница ушла в отпуск на 14 дней, а мы без нее не закрывающие сделать не можем, не платежку, а на 2-го бухгалтера еще не заработали. Дергать в отпуске тоже неправильно. Помучались неделю, переговорили с бухгалтером, она нам и подсказала про аутсорсинг. Поэтому больше года мы спокойны за бухгалтерию, ведь даже если наш бухгалтер на аутсорсинге ушел в отпуск или на больничный, он передает нас коллеге, поэтому простоя в работе нет!»

 

3 история: «Когда открывали компанию, сразу приняли решения о бухгалтере на аутсорсе. Нашли на просторах интернета предложение, созвонились, встретились, договорились. Началась работа, движение на расчетном счете, в документах и в один прекрасный день, прошло недели 3, звоню нашему буху, а она не доступна и так на протяжении двух дней. Приехали по адресу, никто не открыл. Соседи сказали, видели, как с чемоданами выходила, может на отдых поехала. Прям детектив! А нам что делать? В кратчайшие сроки нашли компанию по введению бухгалтерии, заключили договор и вот до сих пор с вами! Вывод: хорошо проверять тех, с кем планируешь работать, всегда должна быть бумага, иначе ничего нигде не докажешь потом!»

 

Если перед вами стоит выбор брать в штат бухгалтера или уходить на аутсорсинг, взвесьте все за и против, просчитайте, что именно для вас будет выгодно и не создаст простоя в бизнесе!

 

Позвоните и получите консультацию по номеру: 8-913-377-94-40!